- Trabajadoras universitarias señalan que así se podría amortiguar el impacto que provocaría ese impuesto
- Aumentarían los salarios, con efecto directo en las trabajadoras, señalan en pronunciamiento
Josefina Aguilar Pastor
SemMéxico, Chilpancingo, Gro, 20 de Julio, 2020.- Trabajadoras de todos las áreas de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), que realizan dobles y triples roles en la sociedad y trabajos no remunerados, pidieron al gobierno federal, diputados locales y federales, un incremento del presupuesto con perspectiva de género para la institución con el cual amortiguar el impacto que tendrá el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), al expresar su respaldo al timbrado de la nómina universitaria, para cumplir con la ley fiscal.
En un pronunciamiento de Mujeres Universitarias desde una Perspectiva de Género destacan la aportación que la Universidad ha hecho a la sociedad durante la presente contingencia sanitaria por el Covid-19, siendo solidaria y responsable hacía con la sociedad, señalan.
Ahora con la exigencia por parte del gobierno federal, del pago el Impuesto sobre la Renta (ISR), el cual las firmantes reconocen como una obligación legal, señalan, luego de respaldar el trabajo del rector Javier Saldaña Almazán, que para que se proceda al ejercicio de esta obligación y “se pueda timbrar la nómina”.
Sin embargo, también solicitan al gobierno federal, diputados y diputadas locales y federales, consideren la posibilidad de incrementar el presupuesto de la UAGro desde una perspectiva de género y transversal, toda vez que es de las universidades más grandes del país y de las de menor presupuesto asignado.
Al aumentar el presupuesto, se pueden aumentar los salarios, lo cual sería un beneficio, “principalmente para las mujeres universitarias guerrerenses, quienes cumplimos con dobles y triples roles en la sociedad, ya que los trabajos no remunerados de las mexicanas, equivalen al 23 por ciento del Producto interno Bruto (PIB) del país y otra parte muy importante se sostiene con los pagos mediante el ISR”, asentaron.
Entre las acciones realizadas por trabajadoras y trabajadores universitarias, citaron la apertura de un centro de llamadas de atención psicológica, acompañamiento y asesoría da mujeres y niñas víctimas de violencia en razón de género, el despliegue de brigadas de salud a lo largo y ancho del Estado; la instalación de un laboratorio para detección pronta del covid-19; elaboración de gel antibacterial que fue donado al sector público y privado, instalación de un Call Center, elaboración de caretas y cubrebocas, y apertura de comedores universitarios gratuitos para personas adultas mayores.
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