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INAI y SNTSA respaldan convenio promotor de la transparencia sindical

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  • El INAI ha fortalecido la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de datos personales en el país, Marco Antonio García Ayala.
  • La transparencia es uno de los valores fundamentales de cualquier organización democrática, representante de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México.

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 10 de octubre del 2022.-  En el marco del foro Transparencia y Democracia Sindical, el INAI (Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) firmaron un Convenio de Colaboración con el propósito de promover programas, estrategias, proyectos, actividades y eventos específicos en materia de transparencia y acceso a la información pública.

Donde la comisionada presidenta del INAI, Blanca Lilia Ibarra Cadena, señaló que la reforma constitucional en materia de transparencia de 2014 incorporó a los sindicatos como sujetos obligados, lo cual, menciona “ha implicado un enorme reto no solo jurídico y administrativo, sino político y social, que hace necesario entablar diálogos, para resignificarlos como entes abiertos al escrutinio público, pues existe interés de las y los trabajadores, y de la sociedad en general, en la información y los datos que poseen”.

“La transparencia sindical aún está en proceso de construcción, pues, los diferentes instrumentos de evaluación del INAI permiten identificar que, en el orden federal, los sindicatos están por debajo del promedio en cumplimiento de obligaciones de transparencia y cuentan con un desempeño mejorable en cuanto a la calidad de sus respuestas”, subrayó.

Por su parte, el comisionado Adrián Alcalá Méndez destacó que la incorporación de los sindicatos al régimen de la transparencia ha abierto canales de comunicación entre los agremiados y sus líderes, lo que ha significado un gran avance en el diálogo y participación al interior de las organizaciones, fortaleciendo de esta forma la democracia sindical.

En el mensaje de Luisa María Alcalde Luján,  secretaria del Trabajo y Previsión Social, destacó que “la Reforma Laboral ya es una realidad en todo el país y llegó para quedarse, no tiene marcha atrás, significa un cambio cultural y ahora trabajadoras, trabajadores, dirigentes sindicales y gobierno cuentan con mayores herramientas para transparentar y fortalecer a las organizaciones sindicales”.

El presidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA, Marco Antonio García Ayala, destacó que las reformas a las leyes han permitido contar con el INAI que ha fortalecido la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de datos personales en el país.

“Firmamos un Convenio que va a permitir contar con mayor y mejor colaboración para que los sindicatos, obligados por la ley de transparencia, sigamos fortaleciendo, este campo, para que sean los sindicatos quienes pongan el ejemplo en este rubro, nos adecuamos y estamos en las condiciones de seguir fortaleciendo y fomentando el tema de la transparencia al interior de las organizaciones sindicales”, sostuvo.

Por otro lado, “hay un gran interés por recibir nuevas luces, nuevos caminos que dan la apertura para estar afín con la responsabilidad que nos asiste de fortalecer y apuntalar la transparencia en nuestro país, que es sin duda alguna el método más eficaz para erradicar la corrupción”, este espacio ofrece la oportunidad de dialogar en torno a las obligaciones de transparencia que marca la ley, aseveró el presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida.

El representante de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, Pedro Haces Lago, apuntó que la transparencia es uno de los valores fundamentales de cualquier organización democrática, ya que reduce los riesgos de corrupción, impulsa que las y los trabajadores tengan mejores condiciones contractuales y líderes que realmente los representen. Por ello, dijo, que “en muchas ocasiones la transparencia incomoda y es difícil de aplicar”.

“El acceso a la información es un espacio de conexión entre el Estado y la sociedad que puede coadyuvar a dotar de legitimidad a los sindicatos mediante el empleo de uno de los mejores marcos institucionales en materia de acceso a la información del mundo”, concluyó el comisionado Adrián Alcalá Méndez.

Estuvieron presentes representantes de más de 80 sindicatos, así como autoridades del sector laboral.

SEM/MG

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